مدیر عامل شرکت پرداخت تماشا کنید: UnitedHealth دیوید Wichman ساخته شده بیش از $52 میلیون سال گذشته

UnitedHealth Group Inc., مدیر عامل

مجموع خسارت: $52,098,104 برای سال منتهی به دسامبر. 31, 2019

حقوق و دستمزد: $1,384,615

Nonequity تشویقی پرداخت: $4,500,000

دیگر جبران: $201,993

اعمال گزینه های سهام: $27,201,316

ارزش متوجه شدم در vesting سهام: $18,810,180

جدید گزینه های سهام: 68,406

مدیر عامل شرکت پرداخت نسبت: 348-1

ميانه کارمند پرداخت: $54,322

مجموع 2019 سهامداران بازگشت: 20%

توجه داشته باشید: Wichmann و اجرایی سابق رئیس استفان Hemsley هر یک متوجه شدم بیش از 50 میلیون دلار غرامت برای 2019.

هر دو مدیران از بهره بلند مدت حقوق صاحبان سهام جایزه که اعطا شد و در سال های گذشته. Wichmann بود به نام مدیر عامل شرکت در سال 2017, بعد از پیوستن به UnitedHealth در سال 1998 و برگزاری ارشد اجرایی نقش از سال 2004. ترکیب Wichmann و Hemsley اعمال $57 میلیون ارزش از گزینه های سهام و متوجه شدم از 39 میلیون دلار از سهام محدود است که واگذار شده است.

Wichmann کل متوجه شدم جبران افزایش یافته است از $21.5 میلیون دلار در سال 2018 است. بسیاری از به دست آوردن بود و از گزینه های اعمال او در سال 2019 است که اعطا شد و در سال 2009 و نزدیک انقضا. Hemsley را متوجه شدم جبران $51.8 میلیون کاهش 21 درصد از سال قبل است. Hemsley گزینه اعمال که اهدا شد در سال 2010 و نیز نزدیک شدن به زمان انقضا.

Wichmann به دست آورده کوچکتر nonequity تشویقی جایزه سال. UnitedHealth سالانه مالی جایزه بر اساس مجموع درآمد سود عملیاتی و جریان نقدی معیارهای به علاوه ترکیبی از پاسداشت اقدامات که شامل یک نمره پروموتر خالص تعهد کارمند و کارمند کار تیمی است.

این شرکت بیش از هدفمند هدف به صورت دو از سه به اهداف مالی بود اما در آستانه و یا زیر آستانه برای دو تا از سه پاسداشت اهداف مربوط به تعهد کارکنان و کار تیمی.

در حالی که برخی از مدیران گرفته اند حقوق و دستمزد کاهش و یا deferrals پس از رکود اقتصادی مرتبط با COVID-19, UnitedHealth مدیران نیست. UnitedHealth نه گذاشته و یا furloughed کارکنان و به جای افزایش پرداخت برای برخی از کارکنان در بالا تاثیر مناطق. این شرکت همچنین گفت: در آن نماینده که آن را گسترش COVID-19-مربوط به مزایای بهداشت و درمان به کارکنان که قرارداد این ویروس فرستاده 90 درصد از آن nonclinic کارکنان به محل کار از خانه و نهاد بیش از 80 فرآیند ها و پروتکل ها برای کمک و محافظت از آن مراقبت تحویل کارکنان.

پاتریک کندی

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.rushrtco.de