ارتش پاداش مجموعه ای را که با کمبود کووید مواجه است افزایش می دهد

[ad_1]

امروزه، کارفرمایان بالقوه فقط مهمانداران رستوران و حمل‌ونقل مسافت‌های طولانی نیستند.

پرسنل ارتش ایالات متحده در مواجهه با کمبود پرسنل کووید و بازار مانند کارفرمایان غیرنظامی، اکنون مقادیر بی سابقه ای پول برای ثبت نام نیروهای بالقوه به عنوان انگیزه ارائه می دهند. اگر واجد شرایط باشید و به مدت شش سال ثبت نام کنید، ارتش بزرگترین بسته پاداش خود را ارائه می دهد: حداکثر 50000 دلار.

مقامات ارتش گفتند که این بسته که روز چهارشنبه اعلام شد، بر اساس ترکیبی از مشوق‌ها مانند مدارک فردی، مدت زمان تماس و تاریخی است که سرباز آینده می‌خواهد برای آموزش اعزام شود. مقامات گفتند که در گذشته، مشوق ها برای استخدام کارمندان نمی توانست بیش از 40000 دلار باشد.

مقامات فرماندهی استخدام ارتش گفتند که در رقابت برای طیف محدودی از استعدادها با بخش خصوصی، ارتش باید بتواند علاقه مورد نیاز برای پر کردن مشاغل خالی در حدود 150 زمینه شغلی مختلف، هم در خدمت فعال و هم در بخش ذخیره، ایجاد کند.

بریگ گفت: «این فرصتی است برای ترغیب مردم به فکر کردن به ارتش. بیانیه ای از ژنرال جان کوشینگ، معاون فرمانده فرماندهی استخدام عملیات، در بیانیه ای اعلام شد. «به همین دلیل است [positions] برای حفظ پایگاه های تمرینی باید دوباره پر کنیم و تاکید زیادی روی آن داریم.»

مشوق های شغلی بین 1000 تا 40000 دلار برای مشاغل انتخابی است که ارتش باید فوراً آنها را پر کند یا در گذشته در پر کردن آنها با مشکل روبرو بوده است. این موقعیت ها می تواند از یک سرباز نیروی ویژه تا یک متخصص تعمیر رادار باشد. مشوق های دیگر شامل ثبت نام در آموزش هوایی – موافقت با پریدن از هواپیما در حین پرواز و می توانید تا 10000 دلار دریافت کنید – یا حتی 20000 دلار برای واجد شرایط بودن به عنوان یک تکاور ارتش نخبه.

ترک زودهنگام خانه نیز می تواند برای شما پول پاداش به همراه داشته باشد. برای سربازانی که پس از 90 روز برای حضور در کمپ آموزشی آماده می شوند، ارتش مشوق هایی از 2000 تا 9000 دلار ارائه می دهد.

از زمان پیوستن به ارتشی که تماماً از داوطلبان تشکیل شده است، ارتش همیشه با چالش هایی در جذب نیرو در ازای بازار کار غیرنظامی مواجه بوده است. وقتی مشاغل فراوان هستند و اقتصاد در حال رونق است، استخدام می تواند یک چالش باشد. در شرایط سخت اقتصادی، ارتش حداقل در کوتاه‌مدت حرفه‌ای بسیار جذاب‌تر به نظر می‌رسد.

از آنجایی که نرخ اشتغال ایالات متحده اکنون کمتر از 4 درصد است و کارفرمایان خصوصی بسته های پاداش و مزایای خود را برای جذب استعدادها ارائه می دهند، مستاجران نظامی می گویند بسته های جذاب تر استخدام ضروری است. مقامات نظامی گفتند که جدیدترین ترکیب مشوق ها می تواند استخدام بالقوه را به پاداش 50000 دلاری سوق دهد.

سرلشکر کوین ورین، که ریاست فرماندهی استخدام ارتش ایالات متحده را بر عهده دارد، گفت: “ما می خواهیم ارزش خدمات کشور شما را ارتقا دهیم، اما در عین حال غرامت را فراموش نمی کنیم.”

گروهبان درجه یک مری جیمز، یکی از استخدام‌کنندگان ارتش در اوهایو، به آسوشیتدپرس گفت که کار او به ویژه زمانی که کووید-19 در حال رشد بود و هیچ واکسنی وجود نداشت، چالش برانگیز بود. صدای جیرجیر تا حدودی فروکش کرد و او گفت که پاداش های بالاتر کمک می کند. یک گروهبان می گوید: «همیشه اولین چیزی که درباره آن صحبت می کنند، پول نیست، اما به کار می آید. جیمز، کهنه سرباز 15 ساله. “دیدن بازگشت آن هیجان انگیز خواهد بود. می دانید، من فکر می کنم این ما را در یکی از بالاترین سطوح تجارت رقابتی قرار می دهد.

پول تنها فریب نیست. به گفته مقامات، ارتش در حال بررسی پیشنهاد مکانی برای کار و استخدام دو ساله برای استخدام افرادی است که ممکن است بر روی پاداش امضا تمرکز نداشته باشند.

سرلشکر ورین گفت: “ما می دانیم که این نسل دوست دارد فرصتی برای تصمیم گیری خود داشته باشد.” بسیاری از مردم در حال حاضر از تعهدات بلندمدت می ترسند، بنابراین ما فکر می کنیم که یک نسخه کوتاه تر به آنها کمک می کند تا ببینند آیا ارتش با زندگی و اهداف آنها مطابقت دارد یا خیر.

مقامات ارتش گفتند که طی چند ماه آینده مقدار زیادی پول برای جذب نیرو تحت فشار متمرکز ارائه خواهد شد، روشی متفاوت از سال های گذشته.

در گذشته، جوایز به طور مساوی مانند کره بادام زمینی توزیع می شد [recruiting] سال “، سرتیپ این را ژنرال جان کوشینگ، معاون فرمانده فرماندهی استخدام به آسوشیتدپرس گفت. امسال، این پول در چند ماه آینده متمرکز خواهد شد که واقعاً به آن نیاز است.

مطمئناً این سلاحی است که ما در زرادخانه خود داریم. ژنرال کوشینگ گفت و من فکر می کنم که ما از آن به طور موثر استفاده کرده ایم، و من بسیار مطمئن هستم که امسال دوباره آن را دنبال خواهیم کرد.

– این مقاله تا حدی بر اساس گزارش های خدمات تلگراف است.



[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum mobil ödeme bozdurmahtml nullednulled themestürktelekom mobil ödeme bozdurmabuy stripe account